L’Academie ASAŞ
L’academie ASAŞ vise à répondre entièrement aux besoins en développement des ressources humaines avec une approche proactive, en respect de la vision et les cibles stratégiques de l’entreprise ASAŞ, et à toucher en même temps les employés et leur famille pour être le pionnier du développement et du changement en vue de devenir une communauté partageant la vision et les valeurs de l’entreprise.
Cibles de l’ACADEMIE ASAŞ :
- Améliorer les compétences des employés
- Soutenir les comportements idéaux
- Développer les nouvelles compétences et performances
- Contribuer au développement des performances des employés pour avoir des effets positifs dans les résultats des travaux
- Constituer les dirigeants et les équipes du futur
- Créer la culture de l’entreprise, de la gestion et du leadership
- Fournir des possibilités de formation et développement pour améliorer les compétences des personnes douées
- Organiser des cours de formation et séminaires pour les familles des employés afin de leur montrer que nous les voyons en un ensemble et intégrer les familles à notre marche vers le progrès.
- Organiser des cours de formation et séminaires pour les gens de la région afin de contribuer à leur développement dans la conscience de la responsabilité sociale
Approche de l’ACADEMIE ASAŞ :
- C’est une approche proactive adaptée à la stratégie de l’entreprise
- C’est une structure centrale au service de la culture d’organisation informative
- C’est la durabilité visant les performances de travail à moyen et long terme
- C’est le partage entre les unités organisationnelles et professionnelles
- C’est une structure adoptée et maintenue par la direction, le personnel et leur famille
- C’est un système permettant l’évaluation des acquisitions et des contributions à l’entreprise
